Trainen op het wad
Plusmanagement
Soms is het prettig om met een groep echt en volledig afgezonderd te zijn. Dat kan verschillende redenen hebben maar uiteindelijk doe je het om meer diepgang, hogere concentratie, meer creativiteit en altijd omdat je er iets extra’s mee kunt realiseren.
Om die reden traint PlusManagement zo nu en dan aan boord van de Zeemeeuw, de ene keer actief met de groep varend omdat we beter op elkaar ingespeeld moeten raken en een groter acceptatie noodzakelijk is. De andere keer omdat de absolute aandacht gevraagd en afdwongen wordt door aan boord te zijn, zonder communicatie middelen zodat we op ongestoord ons ding kunnen doen.
Deze kapitein, Peter de Jong, begrijpt dat en weet ons op het juiste moment te verassen!Trainen aan boord van de Zeemeeuw voegt naast een altijd heerlijke dag op zee te zijn echt iets toe aan het beoogde eindresultaat.
Iedereen gedraagt zich zoals door zijn omgeving verwacht wordt. Sessies aan boord van de Zeemeeuw haalt het eigen gedrag naar boven en haalt spelenderwijs mensen uit hun veilige omgeving. Het natuurlijke gedrag van iemand aanspreken. Accepteren van vechters, leiders en volgers, creativo, teamspelers en waarnemers, het accepteren van elkaars kwaliteiten..
Of zoals Johan Cruijff ooit zei een topteam bestaat uit sterren en waterdragers.
Team vorming Communiceren Klanterkenning
Talent scouting Non verbaal gedrag Teambuilding
Leidinggeven Presenteren Delegeren
Zelfvertrouwen Onderhandelen Luisteren
Samenwerken Motiveren Inspireren
Varen in combinatie met een trainingssessie haalt het maximale uit de groep. Leuk en leerzaam gecombineerd met zakelijk behaviour, diepgang en opbrengst. Upgraden van individual result. Verbeterde samenwerking en verhoogd respect!Uw investering in een geweldige dag levert veel meer op dan verwach(t) PlusManagement trainers zijn ervaren trainers met meerjarige trainingservaring op gebied van Sales, Management en inspirerend Leidinggeven , Individueel – en Groepsgedrag, Interne Communicatie en Klantgerichtheid. Zij werken individueel of samen met de groep aan een verbetering van het bedrijfsklimaat en -resultaat.
REFERAL, Opdracht:
Een nieuw te vormen managementteam van gedreven, ambitieuze, hoogopgeleide leidinggevenden moeten zelf een voorman kiezen die hen in de directie vertegenwoordigt. Allen hebben de ambitie, de capaciteiten en ervaring. De keus moet gedragen worden door het hele team!
Invulling: de zeilactiviteiten haalt het natuurlijke leidersgedrag naar boven en legt meteen de communicatieve en intrinsieke weerstanden bloot. De trainer helpt in de aansluitende trainingsessie om het team met confronterende beelden, spelvormen en psychologische diepgang de beslissing te nemen die door elk lid gedragen wordt.
Resultaat: een gemotiveerd team dat elkaar accepteert en het talent van de ander erkent en waardeert. En een geaccepteerd teamleider die luistert en inspireert tot maximale daden.
Lees hier verder over deze trainingen… www.plusmanagement.nl
